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Travail décent: Dures réalités de l’Est

Dans cette région où les travailleurs exercent parfois dans des conditions jugées difficiles, le Fonds national de l’Emploi a engagé la sensibilisation en direction des entreprisses.

S elon le directeur de l’agence du Fonds national de l’emploi (FNE) pour l’Est, Marie Sylvie Eyenga, 1081 chercheurs d’emplois ont été insérés dans des entreprises en 2019. Cellesci exercent majoritairement dans les secteurs du BTP, du commerce, de l’industrie et de l’exploitation forestière. Cependant, dans la région de l’Est, ces secteurs figurent parmi ceux où les emplois sont les plus précaires et indécents. D’où notamment, l’organisation d’un séminaire à Bertoua le 29 janvier dernier avec pour thème : « le travail décent : outil de performance pour les PME de la région de l’Est ». « Cette réflexion apparaît d’autant plus importante et urgente que les micro, petites et moyennes entreprises (MPME) sont les principales créatrices d’emplois. Dans la région de l’Est, cette réalité est davantage exacerbée par un tissu économique assez pauvre en grandes entreprises. D’où le recours massif et inéluctable des chercheurs d’emplois vers ces unités économiques de petite taille, malgré les conditions de travail trop souvent à la limite de l’acceptable », déclare Marie Sylvie Eyenga. Un travail indécent caractéris&eac...

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