Le Fonds de développement des filières cacao et café (FODECC) veut se rassurer que les ressources humaines mobilisées en son sein sont en qualité et en quantité suffisantes et en adéquation avec les missions de l’organisation pour lui permettre d’atteindre les performances assignées par les pouvoirs publics. Dans ce sens, l’administrateur du Fonds, Samuel Donatien Nengue, a lancé le 5 août dernier, un appel d’offres national restreint pour le recrutement d’un cabinet ou bureau d’études chargé de la réalisation d’un audit de ses ressources humaines et de son personnel. ...
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