Une nouvelle vie professionnelle s’ouvre pour 30 personnes déplacés internes et populations hôtes des communes de Bafoussam 1er, Dschang, Kouoptamo, Foumbot et Mbouda. Après une immersion professionnelle du 22 novembre au 11 décembre dernier au Centre d’insertion aux métiers agricoles et ruraux (Cimar Technopole) de Njombe-Penja, ils ont acquis des compétences techniques, administratives, organisationnelles et structurelles et exploré de nouvelles façons de faire dans les domaines agricole et pastoral. Selon M. Kenmogne de l’association « Graines de talent », il s’agit d’un processus d’accompagnement à l’insertion des déplacés internes par l’entrepreneuriat. L’idée est de favoriser le développement d’un tissu de TPE/PME locales compétitives en appuyant la création et le développement des projets orientés vers l’insertion socio-professionnelle des jeunes sans emploi. La formation s’est déroulée en salle avec des travaux de terrain sur les plateaux techniques du Cimar Technopole et chez ses référents, c’est-àdire d’autres entrepreneurs accompagnés par leurs soins. Les modules de formation ont porté notamment sur : la culture d’entreprise, le leadership, la gestion d’entreprise, la comptabilité simplifiée, l’éducation financière, l’élaboration d’un plan d’affaires. « C’est un autre état d’esprit qui révèle en nous des connaissances que nous ne soupçonnions même pas posséder. Nous vous garantissons que la formation reçue fera tâche d’huile. Deux ans suffisent à chacun de nous pour s’inscrire dans la lancée des e...
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